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日期:2020-05-21
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日期:2020-05-20
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日期:2020-05-20
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日期:2020-05-20在人生的牌戏中,拿到一手好牌不算成功,能把一副坏牌打好才是成功。一般来说,期望什么往往就能得到什么。人不可能表现出超越自己期许的水准。提醒自己:力求表现、激发热情 ——乐观、投入、热情、目标、信心、希望,这些都是自我期许的同义词。
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日期:2020-05-19
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日期:2020-05-19
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日期:2020-05-19
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日期:2020-05-18
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日期:2020-05-18公司文明的建造代表着公司的形象和公司的价值观念,一个人在挑选公司的时分往往会思考和公司文明是不是相符合,只要和公司有一起的价值观念,职工才会挑选公司,才会为公司奋斗。那么,企业文化建设的重要环节有哪些呢?
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日期:2020-05-13如果说从经验管理到科学管理实现了现代管理的第一次飞跃,那么从科学管理到文化管理是企业管理顺应生产力发展产生的第二次必然飞跃,是所有企业在管理上的努力方向。文化管理就是从文化的高度来管理企业,以人性化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念。
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日期:2020-05-11据职业规划师介绍,在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下,出现下面十种状况,就表明是时候辞职了。
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日期:2020-05-09
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日期:2020-05-09
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